В Брянской городской администрации состоялось очередное заседание комиссии по неплатежам. На него были приглашены руководители и бухгалтеры предприятий и организаций, имеющих задолженности по платежам в бюджет Брянска по НДФЛ, арендной плате за землю, а также в Пенсионный фонд.
В отличие от прошлой комиссии, когда вызывались представители бюджетных, в том числе, образовательных учреждений, в этот раз был сделан упор на организации строительной отрасли, у большинства из которых имеются большие долги по арендной плате за неразграниченные земли. Для того чтобы выяснить общие проблемы и найти пути их решения, на заседание комиссии руководителей организаций вызывают по отраслевому принципу и в зависимости от суммы задолженности. Управленцев ряда организаций приглашают уже не первый раз, но многие позволяют себе игнорировать членов комиссии и не являться на заседания. Так, например, ООО «Пром-Трейд» задолжало городскому бюджету около 1,5 млн. рублей. Директора неоднократно вызывали на комиссию, в результате было принято решение возбудить судебное производство в отношении этого предприятия и ряда других.
Были и такие руководители, которые сообщили о готовности погасить свои долги. Для них определены сроки отчётности о проделанной работе с предоставлением графика погашения. Часть должников до начала комиссии представили платёжные поручения о погашении задолженности.
Также на заседание были приглашены организации и предприятия, где работникам начисляется низкая зарплата, не дотягивающая до величины прожиточного минимума, который на сегодня уже превысил 9 тысяч рублей.
Среди «проштрафившихся» — предприятия строительной и транспортной отрасли, занимающиеся проектированием и изыскательскими работами, торговлей и пошивом спецодежды.
Члены комиссии уверены, что в большинстве случаев руководители используют так называемые «серые» схемы оплаты труда или заведомо предоставляют в контролирующие органы недостоверную информацию, чтобы уйти от уплаты налогов.
Всем им рекомендовано изменить финансовую политику в сторону увеличения зарплат, а также оптимизировать штат сотрудников.
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | |